Corinthians prioriza regularização de direitos de imagem para contratações

O Corinthians está concentrando esforços na regularização dos direitos de imagem atrasados de seus atletas, uma medida crucial para o clube liberar novos registros de jogadores. Atualmente, a equipe enfrenta um 'transfer ban' imposto pela FIFA devido a dívidas pendentes, o que limita suas atividades no mercado de transferências.

No dia 25 de junho, o clube já havia conseguido quitar os salários dos jogadores em carteira, que também estavam em atraso. Contudo, os direitos de imagem, com vencimento em 20 de junho, ainda não foram regularizados, aumentando a tensão entre os profissionais envolvidos.

Impacto das Pendências Financeiras

A situação financeira do Corinthians não é nova. Em maio, o clube já havia enfrentado um atraso no pagamento dos salários que foi resolvido com uma quitação oportuna. Recentemente, o goleiro Hugo Souza se manifestou, destacando a pressão interna que as pendências financeiras exercem sobre o grupo, mas reforçando a determinação de continuar apresentando um bom desempenho em campo.

Além dos direitos de imagem, a diretoria busca recursos para eliminar a sanção da FIFA, que foi determinada devido a uma dívida com o Philadelphia Union, da MLS. Embora a resolução das pendências seja prioridade, o clube também monitora o mercado em busca de novos talentos.

Desafios Econômicos

As finanças do Corinthians têm apresentado um quadro de desequilíbrio, mesmo com receitas operacionais brutas alcançando R$ 273,1 milhões, impulsionadas por patrocínios e direitos de transmissão. As despesas, no entanto, cresceram inesperadamente, superando o orçamento, principalmente em relação à folha de pagamento e incentivos financeiros à equipe.

A gestão também não se saiu bem nas vendas de atletas, com a previsão para o primeiro quadrimestre fixada em R$ 75 milhões, mas resultando em um prejuízo de R$ 2,4 milhões. O impacto de premiações e obrigações fiscais ocasionou um desvio considerável dos planos financeiros inicialmente traçados.