IBGE oferece 8.238 vagas para Censo Agropecuário em 2026

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está promovendo um novo processo seletivo para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com 8.238 vagas disponíveis em diversas funções, oferecendo salários que variam de R$ 2.128 a R$ 4.008.

Essas oportunidades abrangem uma ampla gama de atividades, desde funções administrativas até supervisão e suporte tecnológico, todas essenciais para a execução da pesquisa em todo o território nacional. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online pelo site do IBFC até às 23h do dia 1º de julho, mediante pagamento de uma taxa de R$ 53.

Benefícios e Requisitos

Além dos salários, os contratados terão acesso a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, transporte, pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e atender a requisitos como idade mínima de 18 anos e estar em dia com obrigações eleitorais e militares, se aplicável.

Para os cargos de Agente Censitário Supervisor, Agente Censitário Regional e Agente Operacional Regional, é exigida a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.

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Detalhes da Seleção

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva composta por 60 questões abrangendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conteúdos específicos. A avaliação será realizada no dia 27 de setembro e os candidatos devem obter pelo menos 18 pontos para serem aprovados.

As oportunidades incluem cotas para grupos específicos: 25% para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, permitindo que os candidatos concorram tanto nas vagas reservadas quanto na ampla concorrência, desde que cumpram as exigências do edital.

Duração do Contrato

Os aprovados serão contratados por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a demanda do IBGE e a duração das operações de coleta de dados, respeitando um limite máximo de 48 meses para contratações temporárias.

Os contratados passarão por avaliações periódicas de desempenho, considerando fatores como assiduidade e qualidade das atividades realizadas.

Cadastro de Reserva

Candidatos aprovados que excederem o número de vagas disponíveis formarão um cadastro de reserva, podendo ser convocados conforme novas demandas surgirem durante a execução do Censo Agropecuário.

Cronograma do processo seletivo: inscrições abertas até 1º de julho, prova no dia 27 de setembro e resultado final em 18 de dezembro.